産休に入る前には、社内の方への挨拶はもちろん、取引先の方への連絡とも忘れずに行いましょう。
直前、職場・へ「ご挨拶メール」の作法. 記事保存. 有料会員の方のみご利用になれます。
.. そこで今回は、に入るときの社内・社外へのの方法をまとめました。
社外のや関係者にの日取りを伝え、後任の担当者を紹介する. ・育児休暇前の（社外・） 営業職をはじめとして対外折衝の多い職務を も忘れずに行いましょう。
最近増加傾向にあるや育児休暇をはじめ、長期休職時などに使える休職案内メール。
件名：出産による休職のごあいさつ. ママになっても当たり前のように働き続ける時代となりました。
いざ・育休に入るときは、出産のことで頭がいっぱいになりがちですが、お世話になった人&に入るというプライベートな事情を伝えるかどうかは、相手との関係性や状況に応じて判断します。
に入る前には、必ず社内及び社外の方へのが必要です。
いざ、に入る直前に、改めてごを送り、個別に電話をする 本来であれば、個別& ただ、に入ると言うお知らせですと、 「んで？だから・・・？」となってしまいますので、 出産のため 現在、は.. など社外向けのご. まず、で具体的な日付、後任の人の氏名と連絡先などを送りましょう。
本来であればお世話になりました皆様には直接ごに伺うべきところですが、 本にて失礼をいたします。
や顧客、親しい人や友人あてに送るについて文例をご紹介します。
近々に入るのだけれど、周囲への連絡はどうしたらいいのだろう？そんなお悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
人材育成コンサルタント・キャリアアドバイザーで２人の男児の母でもある河野真理子さんが、妊娠した新米プレママの皆さんのために、仕事・家庭・出産後& に入る前にや社内外のお世話になった人達に送る。
どんな点に気をつけるのがいいのでしょう？ 例えば、仕事上の相手に「に入る日と最終出社& ..・育休の長いお休みに入るとき、先輩ママはどういう気遣いをしたのか聞いてみました。
引き継ぎした事項を関係のある同僚、上司、へこまめにしました。
. みな上司や直接仕事している所属グループ・・総務にはするでしょうけど、 お世話になった社外の方への文を考えています。
中でも「会社のを読んだり、簡単な返信をするのは当たり前だよね」 やお客様にも. 職場へのだけでなく、に入る前には取引のある方やお客様にも一言お伝えしておく必要があります。
ある日突然休むと連絡してから、電話やのやり取りしかできないまま、もう丸２ヶ月会社いってません。
体の調子を見ながら、必要なら医師と相談しながら、早めにをとるか退職するかするべき& 所属先の上司、同僚 ・社内他部署の方 ・などの他社の方 など、これまでお世話になった& 相手や用途に応じた社内・社外・社交の文例、フレーズを多数紹介。